2018. — Т 6. — №4 | Страница 4

https://mir-nauki.com/issue-4-2018.html

Пронина Наталия Андреевна
ФГБОУ ВПО «Тульский государственный педагогический университет имени Л.Н. Толстого», Тула, Россия
Кандидат педагогических наук, доцент
E-mail: natalie4941@rambler.ru

Ешкина Наталья Ивановна
ФГБОУ ВПО «Тульский государственный педагогический университет имени Л.Н. Толстого», Тула, Россия
Старший преподаватель кафедры «Педагогики»
E-mail: kp@tsput.ru

Шалагинова Ксения Сергеевна
ФГБОУ ВПО «Тульский государственный педагогический университет имени Л.Н. Толстого», Тула, Россия
Кандидат психологических наук, доцент
E-mail: shalaginvaksenija99@yandex.ru

Зылыгаева Светлана Александровна
ФГБОУ ВПО «Тульский государственный педагогический университет имени Л.Н. Толстого», Тула, Россия
Кандидат психологических наук, доцент
E-mail: cherkasova81@mail.ru

Аннотация. В статье приводится опыт работы коллектива авторов по формированию проектной компетентности бакалавров педагогического образования в вузе. Авторами изучена и обобщена психолого-педагогическая литература по актуальным вопросам педагогического проектирования. В статье описана модель готовности бакалавров педагогического образования к использованию педагогического проектирования в профессиональной деятельности, представленная тремя компонентами – когнитивный, деятельностный, мотивационный. Дано описание содержания каждого компонента, подходов и путей формирования. При формировании когнитивного компонента готовности бакалавров педагогического образования к формированию проектировочной компетентности акцент сделан на знаниях по педагогическому проектированию в ходе подготовки будущих учителей во время изучения дисциплин «Психология» и «Педагогика»: определение педагогического проектирования, его субъекты и объекты, принципы, этапы и результат проектирования, психологические основы педагогического проектирования. Особым потенциалом при формировании деятельностного компонента готовности к проектной компетентности в процессе преподавания психолого-педагогических дисциплин обладают задания для самостоятельной работы, в процессе которых студенты выполняют проекты. Мотивационный компонент готовности тесно связан с деятельностным. Результаты наблюдения и отчеты студентов по производственной практике показывают, что после внедрения проектных заданий студенты стали более заинтересованы в реализации на практике своих знаний, творческие задания и их реализации вызывали больший интерес, как самих студентов, так и учащихся, мотивация к использованию метода проекта в формировании у учащихся познавательной и личностной компетентности увеличилась. Приведена оценка эффективности разработанной модели.

Ключевые слова: проектирование; проектная компетентность; студенты педагогического вуза; педагогическое образование

07.09.2018

Антонова Светлана Николаевна
ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет», Тюмень, Россия
Кандидат филологических наук, доцент
E-mail: svetarussia@mail.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=714223

Плетяго Татьяна Юрьевна
ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет», Тюмень, Россия
Кандидат педагогических наук, доцент
E-mail: Pletagot@rambler.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=690020

Аннотация. Статья посвящена проблеме развития критического мышления студентов вуза средствами иностранного языка. Актуальность развития критического мышления студентов в условиях неоднородной информационной среды вуза позволила авторам разработать несколько подходов к определению критического мышления: деятельностный, рефлексивный, практико-ориентированный, когнитивный. Критическое мышление рассматривается как сложно-организованная познавательная деятельность, определяющая готовность студента к переосмыслению и преобразованию личностного опыта в процессе коммуникации. В статье определены базовые элементы критического мышления студентов вуза: умение работать с большими информационными потоками; дивергентное мышление и высокий уровень мотивации к познанию нового; готовность к участию в письменной и устной коммуникации; когнитивная гибкость; рефлексивность и оценочность; установление междисциплинарных связей.

На основе раскрытия педагогического потенциала иностранного языка как средства развития критического мышления выявлены педагогические условия достижения высокого уровня критического мышления студентов вуза: инициирование когнитивного конфликта, стимулирование рефлексивной позиции, опора на многообразие культурных контекстов для одного явления.

С учетом практики зарубежных университетов проанализированы эффективные интерактивные технологии и методы развития критического мышления студентов вуза. Процедура использования данных технологий и методов, а также логика построения процесса обучения иностранному языку ориентирована на развитие активной субъектной позиции студентов, достижение высокого уровня системного критического мышления.

Выявленные подходы к определению критического мышления и педагогические условия развития критического мышления студентов вуза позволили авторам разработать практические рекомендации для преподавателей вуза по совершенствованию критического мышления студентов.

Ключевые слова: критическое мышление; познавательная деятельность; образовательный процесс; иностранный язык; коммуникация; рефлексия; технология «Развитие критического мышления через чтение и письмо»

07.09.2018

Пирогов Владислав Юрьевич
ФГБОУ ВО «Шадринский государственный педагогический университет», Шадринск, Россия
Заведующий кафедрой «Программирования и автоматизации бизнес-процессов»
Кандидат физико-математических наук, доцент
E-mail: Vladislav-133@yandex.ru

Баландина Ирина Викторовна
ФГБОУ ВО «Шадринский государственный педагогический университет», Шадринск, Россия
Доцент кафедры «Программирования и автоматизации бизнес-процессов»
Кандидат педагогических наук
E-mail: piv_vip@mail.ru

Аннотация. В статье рассматриваются вопросы обучения программированию. В частности, исследуется элементы методики преподавания рекурсивного программирования. Авторы предлагают выделить рекурсивное программирование в самостоятельную тему и рассматривать ее наряду с циклическими алгоритмами и процедурным программированием. В статье подробно разбираются виды рекурсии и типовые программные структуры. Авторы, наряду с простой и косвенной рекурсией, также выделяют смешанную рекурсию. Показано, что обычный циклический алгоритм может быть представлен в рекурсивном виде. Предлагается рассматривать рекурсивный алгоритм как обобщение циклического алгоритма. Далее в статье приводятся примеры типовых рекурсивных алгоритмов, в частности рассматривается задача быстрой сортировки. Все представленные в работе авторские положения иллюстрируются программным кодом на алгоритмическом языке C с подробными комментариями. В конце статьи дается несколько общих рекомендаций для обучения рекурсивному программированию:

  1. Тема «Рекурсивное программирование» должна быть выделена в общем курсе обучения программированию.
  2. Рекурсивное программирование следует рассматривать как технологию, обобщающую обычные циклические алгоритмы.
  3. Понятие рекурсии легче всего ввести рассматривая простые задачи, решаемые циклическим перебором. Проводимая аналогия помогает понять рекурсивные алгоритмы.
  4. Косвенную рекурсию, в частности, можно рассматривать как обобщение вложенных циклов.
  5. На занятиях по рекурсивному программированию важно рассмотреть вопрос экономии памяти и роль в этом глобальных и локальных переменных, а также параметров.
  6. Рекурсивный подход позволяет легко решать задачи, которые трудно поддаются другим способам решения.

Ключевые слова: программирование; методика преподавания информатики; рекурсия; информатика; рекурсивное программирование; процедурное программирование; быстрая сортировка

07.09.2018

Смык Юлия Викторовна
ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет», Иркутск, Россия
Доцент кафедры «Психологии образования и развития личности»
Кандидат психологических наук
E-mail: smyk.75@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=439044

Аннотация. В статье анализируется проблема психологической защищенности подростков, склонных к девиантному поведению. Психологическая защищенность рассматривается как один из отдельных структурных компонентов психологической безопасности личности.

Автор исходит из того, что в понимании психологической защищенности следует выделять два компонента: внутренний (личностный) и внешний (социальный). Внутренний компонент представляет собой развитый психологический потенциал личности, вселяющий уверенность справляться с трудностями социальной среды. Внешний (социальный) есть реальные социальные обстоятельства и отношения внутри которых личность действует и существует. В идеале, психологическая защищенность достигается за счет присутствия у человека обоих компонентов, и личностного, и внешнего. Развитый внутренний компонент может использоваться личностью для гармонизации внешнего, социального компонента. В социуме психологическая защищённость даёт возможность людям чувствовать себя уверенно даже в неблагоприятных ситуациях. У подростков со склонностью к девиациям психологическая защищенность опосредуется большей выраженностью лишь одного компонента.

Статья содержит результаты исследования по выявлению взаимосвязи между психологической защищённостью и склонностью к девиантному поведению у подростков. Доказывается, что склонность к девиантному поведению связана с личностными и социальными компонентами психологической защищённости подростков. Подростки, склонные к девиантному поведению, демонстрируют снижение социальных показателей психологической защищённости.

Результаты исследования позволяют сделать вывод о том, что психологическая защищенность подростков, склонных к девиантному поведению, поддерживается за счет достаточно выраженного личностного компонента (самооценка, уровень притязаний). Подростки, склонные к девиациям, не умеют использовать свои личностные особенности для гармонизации социальных отношений, нивелируя социальный компонент психологической защищённости, и, тем самым, ослабляя ее.

Ключевые слова: психологическая защищенность; психологическая безопасность; девиантное поведение; личностный компонент; социальный компонент; личностные ресурсы; подростковый возраст; социальная ответственность; самооценка

06.09.2018

Виноградова Ольга Сергеевна
Центр изучения иностранных языков «Лингвастарт», Москва, Россия
Преподаватель
Кандидат педагогических наук
E-mail: olgawin76@gmail.com
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=885081

Аннотация. Автором представлена концепция построения педагогической системы качества профессионального иноязычного образования специалистов со знанием иностранного языка. Методологической основой концепции выступает комплексный подход, в рамках которого интегрируются современные подходы к управлению качеством с содержательными подходами реализации педагогической системе качества профессионального иноязычного образования (аксиологического, проблемного и компетентностного подходов). Качество профессионального иноязычного образования рассматривается как совокупность компонентов обучения, воспитания и развития обучающихся и характеризуется:

  1. мерой соответствия результатов развития личности возможностям ее развития в ходе изучения иностранного языка;
  2. мерой соответствия уровня владения социально-профессиональной иноязычной компетенцией требованиям заказчика и обучающегося;
  3. свойством системы иноязычного образования удовлетворять перспективным социальным требованиям к личности обучающегося и требованиям заказчика благодаря согласованному взаимодействию целевых, содержательных, процессуальных и результативных компонентов системы.

Представлена модель интеграции организационного и педагогического компонентов системы на основе парадигмы цель, содержание, процесс, результат. Педагогическая система качества профессионального иноязычного образования – это комплекс механизмов управления качеством, на основе принципов качества, обеспечивающих функционирование и развитие педагогической системы профессионального иноязычного образования за счет гармоничного взаимодействия целей, содержания, процессов и обеспечивающих результат, удовлетворяющий или превосходящий ожидания заказчика и обучающегося. Педагогическая система качества профессионального иноязычного образования, сообразна системе профессионального иноязычного образования и включает:

  1. организационный компонент (субъекты качества, принципы качества, механизмы, документацию по качеству);
  2. педагогический компонент, отражающий укрупненные элементы педагогической системы (цель, содержание, процесс, результат).

Организационный компонент педагогической системы качества профессионального иноязычного образования интегрируется с педагогическим компонентом на уровне системы через цели (стратегические, тактические и оперативные), предметное содержание; процессы (руководящие, основные, вспомогательные) и результаты профессионального иноязычного образования: внешние (удовлетворенность заказчика, удовлетворенность обучающегося, удовлетворенность преподавателя) и внутренние (личностный прирост обучающихся в виде сформированных социально-профессиональной иноязычной компетенции и качеств личности обучающегося, повышающейся культуры качества преподавателей и управленцев, более высокий уровень интеграции системы профессионального иноязычного образования). Автором разработана модель педагогической системы качества, описывающая элементы и связи между ними.

Ключевые слова: педагогическая система качества профессионального иноязычного образования; качество профессионального иноязычного образования; интеграция подходов; аксиологический подход; проблемный подход; компетентностный подход; парадигма цель-содержание-процесс-результат; организационный компонент; педагогический компонент; модель педагогической системы качества профессионального иноязычного образования

03.09.2018

Прохорова Мария Вячеславовна
ФГАОУ ВО «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», Нижний Новгород, Россия
Факультет «Социальных наук»
Доцент кафедры «Психологии управления»
Кандидат психологических наук
E-mail: personalgerente@mail.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id = 689291

Баранова Анастасия Александровна
ЗАО Фирма ЦВ «Протек», Нижний Новгород, Россия
Менеджер
E-mail: nasbi@mail.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id = 989593

Ларина Анна Леонидовна
ФГАОУ ВО «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского», Нижний Новгород, Россия
Факультет «Социальных наук»
Аспирант кафедры «Психологии управления»
ООО «Фармфорвард», Нижний Новгород, Россия
Региональный коммерческий менеджер
E-mail: personalgerente@mail.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id = 962856

Аннотация. Цель данного исследования: выявить типы премиальных показателей, которые предпочитают работники фармацевтического бизнеса. В исследовании принял участие 181 сотрудник фармацевтических компаний Нижегородской области, в том числе 128 исполнителей, 53 руководителя. Сбор данных проводился с использованием анкетирования. Для обработки полученных данных применялся контент-анализ, методы описательной статистики, непараметрический критерий х2 Пирсона.

В ходе проведённого исследования установлено, что большинство работников фармацевтического бизнеса предпочитают в структуре премирования комплексы организационных, групповых и индивидуальных, либо индивидуально-групповых показателей. Комплексы перечисленных показателей целесообразно включить в разрабатываемые системы стимулирования труда.
Выявлено, что между исполнителями и руководителями фармацевтического бизнеса существуют различия при выборе группы показателей по типу субъекта. Руководители достоверно чаще выбирают комплекс организационных, групповых и индивидуальных показателей, в то время как исполнители чаще предпочитают индивидуальные показатели. К выделению доли той или иной группы премиальных показателей следует подходить дифференцированно с учётом уровня должности сотрудника в компании, его полномочий и возможности влиять на результат. Чем выше должность работника в фармацевтической компании, тем больше доля организационных, групповых показателей. Для рядовых работников больший объём должны составлять индивидуальные показатели премирования.

Большинство работников фармацевтического бизнеса предпочитают, чтобы для расчёта премии использовались как качественные, так и количественные показатели оценки. Уровень должности в компании не влияет на предпочтение качественно-количественных показателей. В переменную часть оплаты труда для всех должностей рекомендуется включать качественные и количественные показатели премирования.

Ключевые слова: групповые показатели; иерархия премиальных показателей; индивидуальные показатели; качественно-количественные характеристики; мотивация достижения; организационные показатели; переменная часть оплаты труда; премия; работники фармацевтического бизнеса; стимулирование труда

03.09.2018

Сладкова Ирина Алексеевна
ФГБОУ ВО «Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева», Красноярск, Россия
Старший преподаватель кафедры «Психологии»
E-mail: Psy.ped101@mail.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=882319

Селезнева Наталья Тихоновна
ФГБОУ ВО «Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева», Красноярск, Россия
Профессор кафедры «Психологии»
Доктор психологических наук
E-mail: celezneva@kspu.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=432124

Аннотация. В статье рассматривается вопрос организации психолого-педагогического сопровождения будущих педагогов-психологов в процессе обучения в вузе, способствующего развитию образа «Я-профессионал». Проводится анализ понятия и содержания образа «Я», соотношение понятий профессиональный «Я-образ», «Я-профессиональное» в структуре Я-концепции личности. Целью статьи является обсуждение возможностей организации психолого-педагогического сопровождения в развитии образа «Я-профессиональное» будущих педагогов-психологов в процессе обучения в вузе в рамках проведенного диссертационного исследования. Автором представлено описание методов, форм и условий организации психолого-педагогического сопровождения на каждом этапе обучения будущих педагогов-психологов в вузе. В исследовании использовалась методика исследования образа психолога Н.Н. Колмогорцевой «Образ Я-психолога». Были получены данные оценки реального и идеального «Я-профессиональное» будущих педагогов-психологов от 1 к 4 курсу обучения. В статье автор приводит основные результаты эмпирического исследования развития образа «Я-профессионал» будущих педагогов-психологов в результате организованного психолого-педагогического сопровождения. По результатам исследования было выявлено, что в процессе организованного психолого-педагогического сопровождения будущие педагоги-психологи: дают оценку своего реального «Я-профессиональное», осуществляют рефлексию своих профессиональных возможностей, проектируют и планируют своей профессиональное самообразование и саморазвитие; осуществляется развитие профессионального самосознания «Я-профессионал» будущих педагогов-психологов, происходит осознание ответственности в профессиональной деятельности; присваивается ценностно-смысловое содержание профессиональной деятельности; выделяется позиция субъекта профессиональной деятельности по отношению к себе. Автор делает вывод, что организованное психолого-педагогическое сопровождение будущего педагога-психолога в процессе обучения в вузе развивает профессиональный образ как целостную структуру, характеризующуюся определенным уровнем предметности, обобщенности и закономерной вариативности субъектного уровня развития личности.

Ключевые слова: сопровождение; психолого-педагогическое сопровождение; будущие педагоги-психологи; профессиональная подготовка педагогов-психологов; профессиональная Я-концепция; образ «Я»; Я-профессиональное; субъектность

30.08.2018

Шмелькова Татьяна Сергеевна
ФГБОУ ВО «Северо-Кавказская государственная гуманитарно-технологическая академия», Черкесск, Россия
Начальник отдела по научной работе и интеллектуальной собственности
E-mail: tanyashm@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=695636

Аннотация. В статье показаны актуальность исследования влияния информационно-психологического воздействия на формирование антитеррористических установок молодежи, его позитивные и негативные последствия на психические структуры личности; обозначены его основные источники; обоснована возможность использования информационно-психологического воздействия в качестве фактора развития антитеррористических установок. Приведен анализ результатов авторского исследования особенностей информационно-психологического воздействия, способствующего формированию антитеррористических установок молодежи. В качестве данных особенностей представлены: основные источники информации по проблематике терроризма и оказания информационно-психологического воздействия, отношение молодежи к потенциальным субъектам информационно-психологического воздействия при осуществлении противодействия терроризму в молодежной среде. Проведенное исследование позволило определить, что приоритет в реализации противодействия терроризму в молодежной среде должен быть отдан совместной работе специалистов различных областей знания, занимающихся данной проблематикой, а основой социально-психологической программы развития антитеррористических установок молодежи посредством использования информационно-психологического воздействия должно стать применение убеждающего воздействия на установки личности путем обращения к рациональным аргументам, разумной логике человека и развитие критического мышления.

Ключевые слова: информационно-психологическое воздействие; антитеррористические установки; терроризм; молодежь; противодействие терроризму, критическое мышление

30.08.2018

Шевченко София Михайловна
ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина»
Нижний Новгород, Россия
Доцент кафедры «Технологий сервиса и технологического образования»
Кандидат технических наук
E-mail: shevchenko.sm@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=718028

Фокина Татьяна Александровна
АНО ВО «Московский гуманитарно-экономического университет»
Нижегородский институт (филиал), Нижний Новгород, Россия
Заведующая кафедрой «Психологии»
Кандидат педагогических наук, доцент
E-mail: TFokina70@yandex.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=667552

Пачурин Герман Васильевич
ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный технический университет имени Р.Е. Алексеева»
Нижний Новгород, Россия
Доктор технических наук, профессор
E-mail: pachuringv@mail.ru

Горячева Татьяна Евгеньевна
ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина»
Нижний Новгород, Россия
Студентка
E-mail: goryachewa.tatjana2014@yandex.ru

Аннотация. Важнейшей задачей современной школы является целостное развитие личности, которое, в свою очередь, предполагает развитие его личностных качеств: познавательных, креативных, оргдеятельностных и коммуникативных. Развитие коммуникативных качеств: общительности, доброжелательности, открытости, инициативности, умения работать в команде, должно стать одной из главных задач современной школы. В связи с этим разработка и внедрение современных средств и способов развития и формирования коммуникативных качеств должно стать неотъемлемой частью процесса обучения.

В работе рассмотрена роль проектной деятельности как средства развития коммуникативных качеств у обучающихся 6 класса на занятиях по технологии. Раскрыта сущность проектной деятельности, дана ее характеристика как поэтапного структурированного процесса выполнения проекта и освоения новой информации. Значительное влияние на развитие коммуникативных качеств у обучающихся оказывают содержание предмета, организация проектной деятельности, общение обучающихся. Авторами статьи разработано занятие для 6 класса по направлению «Технологии ведения дома» с использованием коллективной проектной деятельности, ориентированное на развитие у обучающихся на развитие коммуникативных качеств. В статье представлены результаты эксперимента по исследованию влияния разработанных материалов на развитие коммуникативных качеств у обучающихся шестого класса на уроках технологии. Оценка уровня развития коммуникативных качеств проводилась по методам Р.В. Овчаровой и А.В. Батаршева. Для целостного и объективного анализа результатов эксперимента оценивалась также грамотность выполнения и качество проектов по разработанным в работе критериям. Результаты эксперимента свидетельствуют о существенном влиянии разработанных материалов на уровень коммуникативных качеств обучающихся. Важным результатом является значительное увеличение в экспериментальной группе числа обучающихся с высоким и выше среднего уровнями коммуникативных качеств. Коллективная работа над проектом предполагает не только обмен информацией, но и установление контактов, организацию и реализацию совместной работы, а также межличностное восприятие, включая понимание партнера. Развитие навыков совместного решения поставленных задач позволило обучающимся осознать значимость проделанной работы, а также необходимость и значимость своих личных навыков и качеств в решении задач в составе микрогруппы.

Полученные результаты проанализированы и обобщены, представлены в виде таблиц и диаграмм. Разработанные материалы внедрены в практику работы общеобразовательной школы Нижегородской области, а также могут быть рекомендованы к использованию в учреждениях дополнительного образования.

Ключевые слова: коммуникативные качества; проектная деятельность; обучающиеся; технология; эксперимент; развитие коммуникативных качеств

29.08.2018

Шулева Елизавета Игоревна
ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова», Магнитогорск, Россия
Доцент кафедры «Психологии»
Кандидат педагогических наук
Доцент ВАК
E-mail: lizunova07@rambler.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8883-7563
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=484348

Голубь Анна Александровна
ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова», Магнитогорск, Россия
Институт гуманитарного образования
Магистрант кафедры «Психологии»
E-mail: golub.yana@bk.ru

Фомина Екатерина Николаевна
ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова», Магнитогорск, Россия
Магистрант
E-mail: fomina.ekaterina998@yandex.ru

Аннотация. В статье представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязи образа мира и отношений к себе и своим близким младшего школьника.

Исследование проводилось в феврале-марте 2018 года. В нем приняли участие 57 учеников вторых классов (8-9 лет). В исследовании были использованы следующие психодиагностические методики: тест «Образ мира» (по Е.С. Романовой), методики «Картинки предметные» (Н.И. Непомнящая), «Изучение особенностей Я-концепции» (А.В. Захарова), «Незаконченные предложения» (сокращенный вариант) (Сакс и Леви).

Результаты исследования были представлены в соответствии с ранговой шкалой и подвергнуты математическому анализу с применением коэффициента ранговой корреляции Спирмена.

В процессе исследования установлено наличие непосредственной взаимосвязи между индивидуальным типом образа мира и отношением младших школьников к себе.

В результате проведенного исследования также выявлено наличие опосредованных взаимосвязей между:

  • индивидуальным типом образа мира младших школьников и типом их отношений с близкими людьми;
  • индивидуальным типом образа мира младших школьников и их отношением к отцу.

Представление в статье данные позволяют сделать заключение о том, что повышение уровня осознанности младшими школьниками самооценки усиливает эффективность, оптимистичность и продуктивность способов достижения ими жизненных целей. Высокий когнитивный уровень самооценки детей данного возраста прямо коррелирует с положительным отношением к представителям противоположного пола.

Полученные результаты могут быть использованы в воспитательной работе учителей начальных классов, как с младшими школьниками, так и с их родителями, в работе педагогов-психологов с целью повышения эффективности психологического сопровождения воспитательного процесса, для разработки рекомендаций для учителей начальных классов и родителей младших школьников.

Ключевые слова: образ мира; отношение; младшие школьники

27.08.2018