2020. — Т 8. — №3 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://mir-nauki.com/61psmn320.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 408.4 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Ковалевская, Е. В. Представления об идеальной карьере и идеальной профессии у современной молодежи / Е. В. Ковалевская // Мир науки. Педагогика и психология. — 2020. — Т 8. — №3. — URL: https://mir-nauki.com/PDF/61PSMN320.pdf (дата обращения: 24.04.2024).

Представления об идеальной карьере и идеальной профессии у современной молодежи

Ковалевская Екатерина Владимировна
ФГБОУ ВО «Псковский государственный университет», Псков, Россия
Доцент кафедры «Психологии и сопровождения развития ребенка»
Кандидат психологических наук
E-mail: summereal@gmail.com
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9944-6018
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=690814

Аннотация. В данной статье отражены результаты ассоциативного эксперимента, направленного на выявление представлений об идеальной карьере и идеальной профессии у современной молодежи (n = 61, возраст 19–30 лет, стаж работы 1–9 лет, Псковский регион). На основе анализа полученных ассоциаций выявлено, что идеальная карьера в сознании большинства респондентов представляет собой процесс стремительного должностного продвижения, прежде всего по организационной иерархии. При этом она связана с выполнением любимого дела, приносящего эмоциональное и эстетическое удовлетворение. Неотъемлемыми результатами идеального карьерного роста являются высокий уровень материального благосостояния, развитая система социальных связей и возможности для саморазвития личности. Идеальная профессия представляет собой любимое дело, вызывающее интерес и доставляющее удовольствие. Главная цель работы в профессии – получение духовного удовлетворения. Материальные блага стоят на втором месте. Гораздо важнее впечатления и позитивные эмоции, которые возникают в процессе взаимодействия с объектом труда. Путем сопоставления выявлены различия в представлениях об идеальной карьере и идеальной профессии, которые заключаются в том, что карьера направлена на удовлетворение материальных потребностей, а профессия – духовных потребностей. Кроме того, так как карьера представляет собой более широкую активность субъекта, то для нее большее значение имеет система социальных связей и возможности для саморазвития, которые выступают ресурсом для дальнейшего продвижения и развития личности. Установлено, что представления об идеальной карьере в отличие от представлений об идеальной профессии являются более сформированными и осознанными.

Ключевые слова: ассоциативный эксперимент; идеальная карьера; идеальная профессия; карьерное самоопределение; образ; представления; профессиональное самоопределение

Скачать