2024. — Т 12. — №1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://mir-nauki.com/51psmn124.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 506.8 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Жаркова, С. В. «Протективные» личностные характеристики и личностные предикторы прокрастинации как устойчивой личностной диспозиции у субъектов профессиональной деятельности / С. В. Жаркова, Д. Н. Погорелов // Мир науки. Педагогика и психология. — 2024. — Т 12. — №1. — URL: https://mir-nauki.com/PDF/51PSMN124.pdf (дата обращения: 17.03.2025).

«Протективные» личностные характеристики и личностные предикторы прокрастинации как устойчивой личностной диспозиции у субъектов профессиональной деятельности

Жаркова Светлана Валерьевна
ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования», Челябинск, Россия
Старший научный сотрудник, доцент кафедры
Кандидат психологических наук
E-mail: zharkova_sv@ipk74.ru

Погорелов Дмитрий Николаевич
ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования», Челябинск, Россия
Доцент кафедры
Кандидат психологических наук
E-mail: pogorelovdn@mail.ru

Аннотация. В представленной статье рассматривается психологический феномен прокрастинации — осознанного откладывающего поведения у субъектов профессиональной деятельности. Представлены результаты современных отечественных и зарубежных исследований осознанного откладывающего поведения в профессиональной деятельности, подчеркивается дефицит исследований в данном направлении. Фокус исследования направлен на изучение уровня выраженности прокрастинации у субъектов профессиональной деятельности — специалистов инженерно-технических специальностей (дифференцированных на подгруппы по критерию оплаты труда) и специалистов административно-управленческого звена (разделенных на подгруппы по критерию стажа работы). Авторами изучена личностная мотивация субъектов профессиональной деятельности во взаимосвязи с прокрастинацией. Исследованы личностные характеристики входящие в модель личности по CPI субъектов профессиональной деятельности, ряд которых являются личностными коррелятами прокрастинации в зависимости от вида деятельности. Выявлены личностные предикторы прокрастинации для каждого из изученных видов деятельности, также установлены «протективные» личностные характеристики, умеряющие выраженность прокрастинации. Диагностированные преддиктивные и «протективные» личностные характеристики прокрастинации дифференцированы на общие и вариативные. Построены регрессионные модели для субъектов инженерно-технической и административно-управленческой деятельности. Полученные данные расширяют теоретические и практические знания в области исследования прокрастинации, проявляющейся в профессиональной деятельности. Анализ результатов исследования подчеркивает важность концентрации внимания не только на личностных и поведенческих характеристиках субъекта деятельности, но и на виде деятельности и форме ее организации.

Ключевые слова: прокрастинация; личностные предикторы прокрастинации; «протективные» личностные характеристики; профессиональная деятельность; субъекты профессиональной деятельности

Скачать