2021 №2 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://mir-nauki.com/31psmn221.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 267.4 Кбайт)


Ссылка для цитирования этой статьи:

Лукина В.А. Особенности служебной деятельности сотрудников патрульно-постовой службы полиции в период пандемии // Мир науки. Педагогика и психология, 2021 №2, https://mir-nauki.com/PDF/31PSMN221.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ.


Особенности служебной деятельности сотрудников патрульно-постовой службы полиции в период пандемии

Лукина Валентина Анатольевна
Линейное управление министерства внутренних дел России на станции Москва-Рязанская, Москва, Россия
Старший инспектор направления мобилизационной подготовке и мобилизации, майор внутренней службы
АНО ВО «Российский новый университет», Москва, Россия
Аспирант кафедры «Общей психологии и психологии труда»
E-mail: luckinav@yandex.ru

Аннотация. В статье рассматривается психологические особенности работы сотрудников патрульно-постовой службы полиции в период пандемии. Дана краткая характеристика служебной деятельности полицейских. Рассмотрены некоторые стресс-факторы, влияющие на их психику. Отмечен высокий риск развития психического выгорания (психической усталости), (психического выгорания) и других негативных проявлений их психики. Проведен анализ повышения опасений индивидов по поводу инфицирования «COVID-19» и нанесением вреда своим родным и близким в качестве источника заражения. Обоснована необходимость оказания постоянной психологической помощи сотрудникам патрульно-постовой службы полиции в период пандемии. Отражен объем повышенных оперативных задач на службе и значительное увеличение динамики профессиональной деятельности в период пандемии, а также отмечен рост угрозы для их здоровья и жизни. Обоснованы меры индивидуальной и социально-психологической помощи сотрудникам полиции. Среди них: физические упражнения, использование техник релаксации, психологической защиты, внушения и самовнушения, арт-терапии, изменения когнитивных оценок, аутотренинги и т. д., психологическая поддержка и поощрение сотрудников патрульно-постовой службы полиции, распределение их по рабочим местам с учетом психологической совместимости, оперативное разрешение ссор и конфликтных ситуаций на службе, развитие позитивных традиций, сплочение коллектива, развитие позитивных взаимоотношений среди сотрудников, демократический стиль руководства, устранение возможных стресс-факторов и т. д. Основной вывод проведенного исследования состоит в том, что в условиях эпидемии стресс-факторы неизбежно влекут негативные изменения психического состояния у сотрудников патрульно-постовой службы полиции, деструктивно влияющих на их служебную деятельность.

Ключевые слова: коронавирус; охрана общественного порядка; пандемия; контактирующие; источник заражения

Скачать

Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.

ISSN 2658-6282 (Online)

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Добавить комментарий