2024. — Т 12. — №3 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://mir-nauki.com/120psmn324.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 496.7 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Михайлова, О. Б. Характеристики психологического благополучия IT-специалистов с разным уровнем профессиональной эффективности / О. Б. Михайлова, Д. С. Коба, П. А. Черная // Мир науки. Педагогика и психология. — 2024. — Т 12. — №3. — URL: https://mir-nauki.com/PDF/120PSMN324.pdf (дата обращения: 01.12.2024).

Характеристики психологического благополучия IT-специалистов с разным уровнем профессиональной эффективности

Михайлова Ольга Борисовна
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы», Москва, Россия
Доцент кафедры «Психологии и педагогики»
Кандидат педагогических наук, доцент
E-mail: olga00241@yandex.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=619430
SCOPUS: https://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=56661961300

Коба Дмитрий Сергеевич
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы», Москва, Россия
Аспирант кафедры «Психологии и педагогики»
E-mail: koba_ds@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=1249819

Черная Полина Альбертовна
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы», Москва, Россия
E-mail: paulinemistyukova@gmail.com

Аннотация. Проблема исследования психологического благополучия специалистов, работающих в сфере информационных технологий является перспективным направлением в контексте профилактики профессионального выгорания и профессиональной деформации. Цель данной статьи — определение различий в показателях психологического благополучия IT-специалистов с разным уровнем профессиональной эффективности. В исследовании приняли участие 81 специалист в возрасте от 18–35 лет, работающий в сфере информационных технологий. Респонденты были дифференцированы на 3 группы по 27 человек с разным уровнем профессиональной эффективности: «junior» — специалисты, — «мiddle» — специалисты, «senior» — специалисты. В качестве определения показателей психологического благополучия были использованы следующие методики: (1) Опросник «Шкала психологического благополучия Рифф» К. Рифф (в адаптации Н.Н. Лепешинского); (2) Тест жизнстойкости С. Мадди (в адаптации Е.Н. Осина и Е.И. Рассказовой); (3) Опросник «Утрехтская шкала увлеченности работой» В. Шауфели (в адаптации Д.А. Кутузовой). В качестве методов эмпирического анализа данных использовались описательная статистика и U-критерий Манна — Уитни. Полученные результаты определили основные различия в проявлениях психологического благополучия в группах специалистов с разным уровнем профессиональной эффективности. Наиболее значимые различия выявлены в группах junior- и middle-специалистов по шкалам управление, личностный рост, самопринятие, вовлеченность, общий показатель жизнестойкости, энергичность, поглощенность деятельностью и общий уровень увлеченности работой. Полученные результаты позволили авторам статьи сформулировать конкретные рекомендации по профилактике и коррекции психологического благополучия в группах специалистов различной профессиональной эффективности, работающих в сфере информационных технологий.

Ключевые слова: психологическое благополучие; жизнестойкость; увлеченность работой; профессиональная эффективность; IT-сфера

Скачать