2026. — Т 14. — №4 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://mir-nauki.com/33psmn426.html

DOI: 10.15862/33PSMN426 (https://doi.org/10.15862/33PSMN426)

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 646.4 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Рожок, А. В. Тенденции в исследовании лидерства как социально-психологического явления / А. В. Рожок, О. А. Воробьева, А. В. Цветкова // Мир науки. Педагогика и психология. — 2026. — Т 14. — №4. — URL: https://mir-nauki.com/PDF/33PSMN426.pdf. — DOI: 10.15862/33PSMN426. (дата обращения: 26.09.2026).

Тенденции в исследовании лидерства как социально-психологического явления

Рожок Анатолий Васильевич
ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы
при Президенте Российской Федерации», Москва, Россия
Директор Центра оценки руководителей и управленческих команд
Доцент кафедры «Психологии личности в системах управления»
Кандидат психологических наук
E-mail: kahn88@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7369-3325

Воробьева Ольга Александровна
ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы
при Президенте Российской Федерации», Москва, Россия
Заместитель директора Центра оценки руководителей и управленческих команд
E-mail: olga_mailpost@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8877-3280

Цветкова Анастасия Васильевна
ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы
при Президенте Российской Федерации», Москва, Россия
Ведущий специалист Центра оценки руководителей и управленческих команд
E-mail: av_tsvetkova_139@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0009-0008-9676-043X

Аннотация. Анализ существующих теоретических подходов к определению понятий «лидерство» и его детерминант свидетельствует о том, что сформулировать единственно верный подход не представляется возможным. В то же время, возможно, и не является необходимым, так как каждая теория в своих положениях затрагивает те параметры лидерства, которые не противоречат положениям других теорий и подходов. Каждая из предложенных детерминант может обуславливать лидерство как личностное проявление. Однако при этом нет однозначной уверенности в том, что представленная совокупность факторов действительно детерминирует проявление лидерских качеств. При этом внимание к данному направлению исследований по-прежнему сохраняется в силу того, что содержательные характеристики лидерства, как и контекст, в котором оно может проявиться, существенно видоизменяются и требуют наблюдения.

Этим обуславливается необходимость проведения анализа существующих подходов к выделению детерминант лидерства и тех тенденций в исследованиях, которые формируются в условиях новой реальности. Необходимо проведение предварительного анализа и сформированных к настоящему моменту подходов для наглядного сравнения и выявления тенденций изменений в определении соответствующих детерминант.

С этой целью в данной научной статье авторами проведен теоретический обзор существующих подходов к исследованию и определению детерминант лидерства, а также обозначены тенденции в их исследовании, которые существуют на данный момент. На основании этого сформулированы предположения о том, какие направления исследований и интерпретации будут актуальны в дальнейшем.

Ключевые слова: лидерство; детерминанты; факторы; тенденции; исследования; распределенное лидерство; цифровое лидерство

Скачать