2020. — Т 8. — №5 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://mir-nauki.com/23psmn520.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 471 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Михновец, Н. Н. Исследование взаимосвязи компонентов социально-психологического климата, структурных компонентов удовлетворенности трудом и факторов удовлетворенности жизнью в воинском коллективе / Н. Н. Михновец // Мир науки. Педагогика и психология. — 2020. — Т 8. — №5. — URL: https://mir-nauki.com/PDF/23PSMN520.pdf (дата обращения: 19.04.2024).

Исследование взаимосвязи компонентов социально-психологического климата, структурных компонентов удовлетворенности трудом и факторов удовлетворенности жизнью в воинском коллективе

Михновец Нина Николаевна
Войсковая часть 40963 города Ржева Тверской области, Тверь, Россия
Начальник отделения
ФГБОУ ВО «Тверской государственный технический университет», Тверь, Россия
Аспирант кафедры «Психологии и философии»
Министерство образования и науки Российской Федерации
Филиал в г. Тверь, Тверь, Россия
E-mail: ninaolja25@mail.ru

Аннотация. В настоящее время установлено, что социально-психологический климат в воинском коллективе определяется такими факторами как удовлетворенность жизнью и удовлетворенность трудом. В процессе исследования использовались три общепринятые методики, предназначенные для оценки социально-психологического климата, уровней удовлетворенности трудом и жизнью. Исследование с помощью математических методов показало достоверные корреляционные связи между рассматриваемыми параметрами.

В процессе данного исследования использовались методы статистического анализа. Исследование взаимосвязи компонентов социально-психологического климата, структурных компонентов удовлетворенности трудом и факторов удовлетворенности жизнью мы провели с помощью коэффициента корреляции Спирмена.

В частности, метод построения структурограммы позволяет понять многие закономерности. Так, обнаружена прямая связь между жизненной включенностью и содержанием труда – чем уровень первой выше, тем больше показатель удовлетворенности трудом. Такой параметр как потеря направления имеет обратную связь с содержанием труда, что неудивительно. Подобная связь существует между потерей опоры и содержанием труда – чем существеннее потеря опоры, тем ниже показатель удовлетворенности содержания трудом. С другой стороны, рост общего показателя удовлетворенности жизнью сопровождается повышением удовлетворенности содержанием труда и наоборот. Удалось показать прямую взаимосвязь между жизненной включенностью и сплоченностью. В то же время, между сплоченностью и потерей направления отмечена обратная связь. Установлена обратная связь между потерей опоры и сплоченностью. Из этого следует, что чем выше показатель потери опоры, тем ниже будет показатель удовлетворенности сплоченностью и наоборот. Отмечается прямая связь между общим показателем УДЖ и сплоченностью. Это означает, что чем выше общий показатель удовлетворенности жизнью, тем больше будет показатель удовлетворенности сплоченностью и наоборот.

Ключевые слова: компоненты социально-психологического климата; структурные компоненты удовлетворенности трудом; факторы удовлетворенности жизнью; корреляционные связи; структурограмма

Скачать