2025. — Т 13. — №5 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://mir-nauki.com/102pdmn625.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 588.9 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Джимиев, П. Р. Принятие управленских решений и особенности ценностных ориентаций / П. Р. Джимиев // Мир науки. Педагогика и психология. — 2025. — Т 13. — №5. — URL: https://mir-nauki.com/PDF/102PDMN625.pdf (дата обращения: 07.02.2026).

Принятие управленских решений и особенности ценностных ориентаций

Джимиев Павел Русланович
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет», Санкт-Петербург, Россия
Аспирант
Магистр психологии
E-mail: dzhimiev-pavel@mail.ru; st110556@student.spbu.ru
ORCID: https://orcid.org/0009-0008-3415-9331

Аннотация. В статье изучались ценностные ориентация и особенности принятия управленческих решений менеджеров среднего звена. В исследовании приняли участие менеджеры (всего 100) среднего уровня в возрасте от 18-65 лет, проживающие и работающие в Санкт-Петербурге (РФ). Гипотеза исследования — наличие взаимосвязи между ценностными ориентациями и оценками моделей экономического поведения при принятии управленческих решений. Для осуществления цели исследования, решения поставленных задач и проверки выдвинутой гипотезы были использованы следующие методики: (1) Методика измерения ценностей индивидуального и культурного уровня (Ш. Шварц, перевод и адаптация Н.М. Лебедевой); (2) Методика сценариев экономического поведения (Н.М. Лебедевой, А.Н. Татарко); (3) Анкета, содержащая социо-демографические характеристики респондентов. Статистическая обработка данных была проведена с использованием программы SPSS 21. Были использованы: средние значения по используемым методикам, корреляционный анализ (r-Пирсона) между двумя выборками в зависимости от стажа работы, непараметрический критерий U-Манна-Уитни; регрессионный анализ; дисперсионный анализ: однофакторный, для изучения действия только одной переменной (например, пол) на исследуемый признак — ANOVA, и многофакторный анализ для изучения двух и более факторов — МANOVA. Результаты корреляционного анализа подтвердили теоретическую гипотезу о взаимосвязи между ценностями культуры и оценками ситуаций экономического поведения. Тем не менее, можно говорить лишь о тенденциях во взаимосвязях между ценностями и экономическим поведением: очевидно, что необходимо изучение других внешних факторов.

Ключевые слова: управленческие решения; ценностные ориентации; процесс принятия решений

Скачать