В статье представлено практическое обоснование влияния российских некоммерческих организаций на формирование ценностей молодых мигрантов из Центральной Азии. Авторы статьи считают, что наряду с государственными (социальными, образовательными и др.), российские некоммерческие (национально-культурные, религиозные и др.) организации могут оказывать влияние на формирование ценностей молодых мигрантов из Центральной Азии, тем самым способствовать стабилизации миграционной ситуации в стране, гармонизации социализации молодежи в принимающем обществе, повышению уровня общественной безопасности, укреплению межконфессиональных отношений и сокращению случаев проявления ксенофобии и радикализма, развитию духовного и гражданского единства многонационального народа Российской Федерации, поэтому предпринятое авторами исследование в отношении оценки вклада некоммерческих организаций в формирование ценностей молодежи на примере мигрантов из Центральной Азии дополняет имеющийся спектр работ об изучении ценностного профиля личности мигрантов. В рамках исследования обобщены данные исследования ценностного профиля личности молодых мигрантов из Центральной Азии (по диагностическим методикам измерения ценностей Ш. Шварца и Г. Хофстеде), дан сравнительный анализ результатов с эмпирическими данными изучения ценностей молодых россиян, проживающих в Челябинской области (по тем же методикам), проанализированы результаты рейтингования актуальных традиционных ценностей российского общества на примере южноуральских респондентов, представлен анализ деятельности некоммерческих организаций Челябинской области, обобщены сводные данные и результаты, сформулированы заключительные положения. По результатам проведенной работы на базе материала Челябинской области было выявлено, что некоммерческий сектор является одним из элементов инфраструктуры принимающего мигрантов общества и обладает высоким потенциалом влияния на формирование ценностей мигрантов из Центральной Азии. Предметом для дальнейшего изучения исследуемого вопроса может стать изучение проблем некоммерческих организаций при работе с мигрантами и поиск оптимальных форм их активности, а также изучение проблем социализации мигрантов в российском обществе, поиска эффективных социальных сервисов их социализации и совершенствования миграционной политики.
The article presents a practical justification of the influence of Russian non-profit organizations on the formation of values of young migrants from Central Asia. The authors of the article believe that along with state (social, educational, etc.), Russian non-profit (national-cultural, religious, etc.) organizations can influence the formation of values of young migrants from Central Asia, thereby contribute to the stabilization of the migration situation in the country, the harmonization of the socialization of youth in the host society, increase the level of public safety, strengthening interfaith relations and reducing cases of xenophobia and radicalism, development of the spiritual and civil unity of the multinational people of the Russian Federation, therefore, the study undertaken by the authors regarding the assessment of the contribution of non-profit organizations to the formation of youth values on the example of migrants from Central Asia complements the existing range of works on the study of the value profile of the personality of migrants. Within the framework of the study, the data of the study of the value profile of the personality of young migrants from Central Asia are summarized (according to diagnostic methods for measuring the values of Sh. Schwartz and G. Hofstede), a comparative analysis of the results with empirical data of the study of the values of young Russians living in the Chelyabinsk region (using the same methods), the results of the rating of current traditional values of Russian society on the example of South Ural respondents are analyzed, an analysis of the activities of non-profit organizations of the Chelyabinsk region is presented, summary data and results are summarized, final provisions are formulated. According to the results of the work carried out on the basis of the material of the Chelyabinsk region, it was revealed that the non-profit sector is one of the elements of the infrastructure of the society receiving migrants and has a high potential to influence the formation of values of migrants from Central Asia. The subject for further study of the issue under study may be the study of the problems of non-profit organizations when working with migrants and the search for optimal forms of their activity, as well as the study of the problems of socialization of migrants in Russian society, the search for effective social services for their socialization and improvement of migration policy.