В современных отечественных и зарубежных психологических исследования прямо отмечается, что профессиональная деятельность детерминирует возникновение деструктивных переживаний в личности специалиста. Изучение феномена эмоционального выгорания и выявление специфических особенностей его формирования обусловлена необходимостью профилактики деструктивного поведения сотрудников женского пола отдела охраны исправительного учреждения, несущих службу с оружием и повышению уровня профессионально-психологической культуры среди персонала уголовно-исполнительной системы. В статье представлены результаты эмпирического исследования особенностей эмоционального выгорания у женщин, проходящих службу в отделе охраны исправительного учреждения, с учетом срока службы в уголовно-исполнительной системе и специфики решаемых профессионально-служебных задач. Анализ особенностей эмоционального выгорания у сотрудников женского пола позволил выявить и описать три группы факторов субъектного, объектного и обстановочного характера, оказывающих влияние на формирование фаз «Напряжение», «Резистенция», «Истощение» и их симптомов. Установлено, что эмоциональное выгорание сотрудников женского пола отдела охраны исправительного учреждения, характеризуется более высокими показателями сформированности по фазам «Напряжение» и «Резистенция», в отличие от сотрудников мужского пола отдела охраны. Кроме этого, в исследовании доказывается, что особенности формирования эмоционального выгорания у сотрудников женского пола отдела охраны исправительного учреждения, обусловлены возможностями активации и содержательных особенностях внутренних адаптационных ресурсов, особенностями осознания и реагирования на психотравмирующие факторы, а также включенностью сотрудников женского пола в профессиональную деятельность и семейную сферу одновременно.
In modern domestic and foreign psychological research, it is directly noted that professional activity determines the occurrence of destructive experiences in the personality of a specialist. The study of the phenomenon of emotional burnout and the identification of specific features of its formation is due to the need to prevent the destructive behavior of female employees of the correctional institution security department serving with weapons and to increase the level of professional and psychological culture among the staff of the penitentiary system. The article presents the results of an empirical study of the features of emotional burnout among women serving in the correctional institution security department, taking into account the length of service in the penal system and the specifics of the professional tasks being solved. The analysis of the features of emotional burnout in female employees allowed us to identify and describe three groups of factors of a subjective, objective and situational nature that influence the formation of the phases «Tension», «Resistance», «Exhaustion» and their symptoms. It was found that the emotional burnout of female employees of the correctional institution's security department is characterized by higher rates of formation in the phases of «Tension» and «Resistance», in contrast to male employees of the security department. In addition, the study proves that the peculiarities of the formation of emotional burnout among female employees of the correctional institution's security department are due to the possibilities of activation and the content features of internal adaptive resources, the peculiarities of awareness and response to traumatic factors, as well as the involvement of female employees in professional activities and the family sphere at the same time.